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八吉街婦聯

  

   而通過活動的開展,本人感觸頗深,現將心得體會記錄在此,作為今后工作生活的指導思想和努力方向。

  1、拍掌訓練

  首先70位學員分五列站在臺下,教練站在臺上,一手平伸,另一手上下揮舞,要求在其兩手重合時全體學員拍掌,掌聲要求整齊一致。結果掌聲總不能整齊。思考原因如下:一是每個人站的位置不同,看問題的角度就不同;二是每個人生理器官不同,反應快慢有異。

  該活動提示我們:在一個工作或生活的團體中,每個人扮演的角色不同,看問題、思考問題的角度不一致是很正常的,經常換位思考一下,理解對方、尊重對方、包容對方,我們的世界才會和諧,自己活得才會快樂輕松。

  2、團隊建立

  隨機報數分隊后,選出隊長和隊花,教練要求每隊8分鐘內得出本隊有意義的隊名,幽默風趣的隊呼,別致的隊歌,設計出簡單但鮮明的隊徽、隊旗。各隊學員都充分發揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統一,體現了團隊領導的組織協調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的意義。

  一天的時間很快就過去了,訓練也馬上結束了?;仡^看看,我的心理早已經沒有了游山玩水的興致,取而帶之的是一份沉甸甸的收獲。拓展培訓沒有個人和團隊之分,所有的科目都是大家去完成的。這里面包括了責任、協作、細致、耐心、認真、創新、信心、信任、團結、勇敢等等優秀的品質,而這些優秀的品質無論是屬于個人還是屬于團隊都是不可戰勝的。我為自己的優秀感到驕傲,我為我優秀的團隊感到自豪!


(責任編輯:admin)


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